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L’efficacité des évaluations de personnalité n’est plus à démontrer.
Des solutions pertinentes et de valeur ont vu le jour au fil du temps,
mais parce qu'il existe aussi beaucoup d'outils fantaisistes,
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CEB Shl talent measurement c’est :

  • Une connaissance de l’entreprise issue de plus de 30 ans de recherche et de retours d’expériences
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  • Une collaboration étroite avec la moitié des 500 plus grands groupes mondiaux

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