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Si un ou plusieurs candidat(s) qualifié(s) cherche(nt) actuellement un poste similaire à celui que vous avez à pourvoir, nous le trouverons.

  • Chaque jour, de nouveaux candidats s’ouvrent au marché de l’emploi
  • Si nos recherches sont infructueuses, réactivez nos travaux sous quinzaine
  • Les candidatures qui vous seront transmises sont celles qui sont disponibles au moment de votre demande
  • Les CVs transmis sont sélectionnés à partir de vos critères et sur les déclarations des candidats
  • Nous ne pouvons vous assurer que les candidats disponibles seront motivés par une éventuelle proposition de votre part
  • Dès le recrutement de votre collaborateur via Need4staff, pensez à vous rapprocher de notre partenaire Corporate Assistance pour bénéficier, sous réserve d’éligibilité, de l’année de garantie prud’homale que nous vous offrons
1. Nombre de CVs voulus *
49 Euros HT / CV transmis
47 Euros HT / CV transmis
45 Euros HT / CV transmis
3. Intitulé du poste *
4. Responsabilités principales du poste *
5. Localisation et pourcentage des déplacements éventuels *
6. Formation du candidat *
7. Expérience du candidat * De à
8. Rémunération annuelle proposée * De à Indiquez une fourchette intégrant salaire fixe et primes éventuelles
9. Mots clés (techniques ou fonctionnels) du poste à pourvoir * Nous vous invitons à être synthétique, clair et précis, à choisir un maximum de 20 termes, mots ou compétences puis à les hiérarchiser dans les trois catégories suivantes : obligatoire, souhaitable, facultatif.
Obligatoire
Souhaitable
Facultatif
Pourquoi des mots clés ? - Comment choisir mes catégories ? - Comment seront utilisées les catégories ?
* champs obligatoires
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